库博体育-长利玻璃不忘初心扬帆再远航
2023-08-11 作者：肥仔
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发布日期：2019-06-25 10:17 阅读次数：146 一提起玻璃厂，人们起首想到的是排放多、污染年夜。但在汉南开辟区和洪湖新滩新区，有两座 非传统 的现代化玻璃工业园。走近厂区，天空中只见蓝天白云，却看不到一丝烟气，就恍如底子没有开工一样；偌年夜的出产车间只看到三三两两的员工，却是出产线上的机械手臂不断地繁忙着，提示着人们这实际上是一家日产8万重量箱的国内玻璃行业领先企业--武汉长利玻璃有限公司。 假如把时钟拨回到1999年，长利玻璃的前身仍是国营的武汉市玻璃厂，那时因出产装备掉队、出产经营吃亏等缘由提早冷修停产，污染也相当严重，昔时吃亏到达800多万元，被列为市重点扭亏脱困企业，汗青遗留的各类坚苦矛盾积习难改，已处在破产倒闭的边沿。 20年曩昔，曾的吃亏企业、污染年夜户已改变成绿色出产的纳税年夜户，是本地当局眼中的 喷鼻饽饽 。而唯一不变的，是长利玻璃一向以来 成绩完善的玻璃胡想 ，对出产工艺的不竭立异和对绿色出产的不懈对峙。 再过两天，2019年长利玻璃科技立异年夜会行将在汉南碧桂园进行，站在企业第三个十年成长窗口，长利玻璃董事长、总司理易乔木放言： 将以加倍高昂的斗志，加倍坚贞不拔、百折不饶的精力向现代一流玻璃企业方针扬帆奋进。 
1999年-2019年 20年立异成长，长利玻璃交出一份亮眼成就单 世纪之交的1999年，对原武汉玻璃厂的406名员工来讲，是难以忘怀的一年。这一年的5月，为完全解脱武汉市玻璃厂的陈腐治理体系体例、掉队出产工艺的近况，在上级部分的鼎力撑持下，作为企业厂长、总工的易乔木决然带领武玻职工走上了企业体系体例鼎新之路。这406名员工就像昔时小岗村村平易近一样成为国企鼎新的排头兵，经由过程出资成立新公司对武汉市玻璃厂进行托管经营。 改制后的武汉玻璃厂顿时就焕发出勃勃生气，次年盈利2000万元，实现了武玻建厂13年来初次扭亏为盈，也遭到中心媒体的普遍存眷，纷纭前来采访报导。易乔木回忆起那时的景象仍记忆犹新，近40名身着长利蓝色工装的干部和职工代表，面临中心电视台《今世工人》栏目标开麦拉，集体出镜，有感而谈公司鼎新立异，很多职工回想停产期间的困苦糊口时不由声泪俱下。 2002年12月 强体健身后的长利玻璃以整体采办体例买断武汉市玻璃厂，对国有性质的武汉玻璃厂实现改制，职工身份抵偿金采纳自愿入股，将职工的命运和企业的命运牢牢连系在一路。 2006年2月 对长利来讲又是一个有着标记性意义的汗青时刻，长利玻璃与汉南区签定持久合作计谋框架和谈，共建长利玻璃汉南工业园；2012年8月，长利玻璃又与洪湖市签定合作和谈，投资20亿元在洪湖新滩开辟区扶植节能玻璃和汽车玻璃原片和响应的深加工出产线。至此，长利玻璃顺遂完成了老厂房向新工业园的富丽回身。 颠末20年的立异成长，长利玻璃给社会、给企业、给职工交出了一份亮眼的成就单。公司现有3个出产厂区，共占地2000亩。已构成年产高级优良浮法玻璃、镀膜玻璃原片、太阳能基片、节能汽车玻璃原片计3034万重量箱；可年产镀膜玻璃2500万平方米；各类加工玻璃100万平方米；余库博体育热发电9600万度。2019年全年可实现发卖收入约30亿元，可实现利税约3亿元，公司资产逾40亿元。 长利玻璃20年 每次逾越都源自立异的气力 20年来，作为公司负责人，易乔木喜好对员工强调如许一句话， 对企业永久没有多余的产能，只有进步前辈手艺裁减掉队产物 。由于易乔木深知没有立异就没有将来，长利玻璃每次逾越都源自立异的气力。 在对武汉玻璃厂进行托管的第1年，易乔木斗胆进行手艺立异，率领职工仅用3个月时候，成功地在现有玻璃窑上革新嫁接了一条压花玻璃出产线，并凭仗《一个熔窑配套两种成型装备出产线》取得国度发现专利。此举不但首创了玻璃工艺的先河，迎来了企业的春季：压花玻璃出产线投产后，不但解决了持久困扰企业的原出产线设计与现实出产不相匹配、年夜马拉小车的矛盾，也调剂了企业产物布局，优化了产物规格，带动了平板玻璃的发卖，提高了玻璃售价。一年后，企业盈利2000万元，实现了武玻建厂13年来的初次扭亏为盈。 2000年11月 借助压花玻璃杰出的发卖情势，长利打响了有史以来较年夜的手艺改革之战。颠末几个月的新老出产线对接，到2001年9月成功地将八机无槽垂直引上玻璃出产线革新为350吨浮法玻璃出产线，年夜年夜缩小了与进步前辈企业的距离，并创下停产时候短、投资省等多项全国行业第1，长利人终究实现了本身多年的浮法胡想。 2003年 为包管650吨浮法出产线顺遂实行，易乔木率先成立起长利玻璃的手艺立异保障机制，在扶植中进行立异，变劣势为优势，以原板宽度全国第2、单产量全国第三的优势建成投产。2005年5月，长利玻璃和华中科技年夜学合作开辟了质量在线缺点检测装备，并在国内初次利用在650T浮法出产线，质量在线缺点检测装备操纵红外跟踪检测主动成像手艺，可检测到肉眼不克不及发现的玻璃缺点瑕疵，为提高长利玻璃的原片质量，把好质量关隘供给更靠得住的手艺包管，开启国内玻璃行业新篇章。 2008年以来 长利玻璃又接踵上马900T、1000T、1200T浮法出产线。对易乔木来讲，一次次浮法出产线项目扶植不是简单的复制，而是永不断止的立异和晋升，他不但将主动化、信息手艺融会到新的出产线，并且经由过程对熔窑等工艺手艺的立异利用，使长利产物更具优势。在他主持和鞭策下，经由过程多年的立异堆集，长利浮法出产在熔窑、成型等工艺部位已具有30余项发现专利和适用新型专利，使长利在传统浮法玻璃出产具有较强的竞争力。 2009年8月 长利玻璃又一次逾越，鼎力成长新材料财产，投资扶植LOW－E节能玻璃出产线。经由过程手艺立异，在出产线进级提速革新，镀膜要害部位腔体布局手艺优化进程中，屡次进行手艺攻关，获得了自立立异功效，下降了出产本钱，提高产物质量档次，加年夜了长利节能玻璃的品牌影响力。颠末不到10年的尽力，公司产物质量博得市场信赖，镀膜一线、二线单线产能均处在行业第1。 颠末20年的立异成长，公司在传统玻璃手艺、玻璃新材料手艺和节能环保手艺获得丰富功效。共获得国度专利46项，此中发现专利3项，适用新型专利43项；省市科技功效4项，省市科技前进奖3项；拟正在申报的专利14项、科技前进奖1项。 闯过环保存亡关 手艺立异让长利玻璃完全实现绿色出产 20年来，长利玻璃节能减排的脚步一向没有停歇。2010年11月，公司二线窑炉烟气除尘项目破土开工，并在次年投入利用；2012年元月，汉南三线、四线脱硫除尘装备安装落成最先试运行，公司浮法一线脱硫除尘项目破土扶植，5月投入运行。 跟着2015年新公布的《中华人平易近共和国情况庇护法》和行业新尺度正式实行，张家湾、汉南两个园区收到了环保不达标的 灭亡请帖 ，本来采取的脱硫除尘工艺举措措施不克不及知足新的排放尺度，但国内又没有现成的经验可以鉴戒。 要害时刻，易乔木又亲率公司环保手艺团队，进修鉴戒国表里进步前辈手艺，针对玻璃出产工艺，确立全新脱硫脱硝的工艺线路，经由过程两年的不竭攻关，频频试错，终究获得成功，闯过了环保存亡关隘，斥地了企业成长的绿色六合，此中很多立异手艺取得国度专利。 安装新环保举措措施后，烟气先经由过程余热汽锅降温，进入电除尘装配，再经由过程SCR脱硝反映器、NID脱硫反映器，以后颠末布袋除尘器后排放。监测数据显示，长利玻璃排放二氧化硫浓度为200毫克/立方米（国度尺度400毫克/立方米），氮氧化物浓度为360毫克/立方米（国度尺度700毫克/立方米），颗粒物排放浓度为10毫克/立方米（国度尺度50毫克/立方米），均年夜年夜低在国度尺度。另外，当温度达500℃的烟气经由过程余热汽锅降温时，还能操纵热能发电，天天发电量达7.6万千瓦时，可知足70%自用需求。 2018年，长利玻璃又别离在汉南、洪湖两个园区破费8000余万元兴修了两套环保举措措施备用系统和备用发电系统，这也意味着，即使两个园区的环保举措措施有一天忽然产生故障，备用系统会当即最先工作，确保没有超标气体排放。虽然到今朝为止，备用系统还没有被启用过，但为了完全实现企业绿色出产，长利玻璃不吝破费巨资。 现在，站在长利玻璃园区内，天空中的烟囱再也看不到一丝烟气，也没有任何刺鼻气息，完全实现绿色出产。 长利玻璃站在第三个十年窗口 依托科技立异，早日实现到达或超出国内国际进步前辈企业 虽然20年来获得了骄人的成就，但在易乔木看来，20年快速成长除企业立异成长身分外，也依托在国度城市扶植和房地产行业的带动。将来成长只有依托科技立异，优化财产布局，实现财产转型进级，长利玻璃才能继续扬帆远行。 站在第三个十年窗口，长利玻璃将进一步增强与高校院所的手艺合作，正视科技立异人材的培养引进，加年夜科技立异研发资金投入，配合搭建院士工作站等高程度的专业科研平台，吸引国内一流的玻璃专家进行手艺研发合作，构成科技立异的协力，为企业科技立异成长供给手艺和人材支持。 站在第三个十年窗口，长利玻璃将鼎力晋升建筑玻璃质量档次，优化产物规格，知足将来市场高品质消费需求，进一步提高长利玻璃品牌影响力；拓宽市场范畴，加速冲破超薄型增强型玻璃的研发和出产；鼎力开辟和出产太阳能光伏组建用系列玻璃；抓紧汽车玻璃和新能源车用节能玻璃的研发和出产。 站在第三个十年窗口，长利玻璃扶植现代一流玻璃企业的方针已近在咫尺，但是方针越近，风波越年夜。将来企业转型进级、立异成长的使命加倍艰难，必需百倍尽力，不克不及有涓滴松弛。 将力争再用10年时候，构成以优良传统玻璃为根本，以新材料高新手艺玻璃为焦点的财产款式，使长利玻璃在手艺、范围、财产布局、产物品质更具竞争力，早日实现到达或超出国内国际进步前辈玻璃企业。 易乔木语气果断地暗示。
